Compétences Allouées et Associées (duration 10 min)
Description
Deux fonctionnalités principales et indépendantes sont proposées :
- Compétences Allouées : elles sont automatiquement affectées à toute personne ayant complété un contenu. Elles deviennent alors partie intégrante du profil et peuvent être utilisées comme critères de recherche.
- Compétences Associées : permet de rechercher des contenus de formation à partir des compétences qui sont traitées dans ces contenus.
Disponible à partir de la version 4.1
Contexte Organisationnel
La plupart des entreprises et organismes utilisent leur SIRH pour gérer des compétences de manière formelle. Les fonctionnalités de compétences allouées que nous proposons ne peuvent donc être vues que comme un complément :
- Certaines formations peuvent exister côté JLearn qui permettent d'acquérir une de ces compétences identifiées côté SIRH.
Dans ce cas, il faudra prévoir de les proposer côté JLearn et de remonter ces compétences acquises par un collobarateur côté JLearn vers le SIRH. - Des compétences non gérées par le SIRH peuvent être aussi identifiées côté JLearn afin de faciliter la recherche :
- de collaborateurs ayant une expertise donnée pour la mise en place de missions ou de projets
- de tuteurs capables d'assister d'autres collaborateurs dans leur apprentissage
Cette fonctionnalité, disponible depuis plusieurs années permet d'allouer une ou plusieurs compétences à chaque personne ayant terminé avec succés ce contenu que ce soit un savoir, un parcours ou comme ici une formation.
Elles vous sont proposée ssur la page Certificats (et Compétences) et il suffit de les sélectionner ici dans la liste.
Pour ajouter des valeurs dans cette liste, consulter le guide : en cours de rédaction
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1. Compétences Allouées
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