Mettre en place un test de positionnement (durée 10 min)
Description
Vous souhaitez pouvoir orienter un collaborateur/agent vers la formation la plus adaptée à son niveau ou connaitre le niveau d"un participant avant le début d'une formation.
Le test de positionnement est fait pour cela.
Découvrez comment le mettre en place avec ce guide.
Les principales étapes :
- Décider vers quels contenus vous souhaitez orienter les participants. Exemple, un parcours débutant, un autre intermédiaire et enfin un avancé.
- Construire le quiz et l'encapsuler dans un Savoir pour qu'il apparaisse au Catalogue. Mettre la réussite à optionnelle.
- Décider quelles seront les limites de niveaux qui permettra d'orienter chaque participant vers le contenu correspondant
- Mettre le quiz comme prérequis aux contenus choisis dans l'étape 1 ci-dessus (optionnel)
Nous allons partir du principe que vous avez défini 3 contenus vers lesquels les participants seront orientés en fonction de leur niveau au Test.
Chaque contenu peut-être :
1) Un savoir c'est à dire un contenu en e-learning
2) Une formation présentielle ou en classe virtuelle
3) Un Parcours combinant plusieurs savoirs avec ou sans formation présentielle/classe virtuelle
Attention
Désolé mais nous n'avez pas accès à ce contenu - Contacter l'auteur si nécessaire.
Étape 1
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